離職原因 工作內容不符

2. 了解你對於工作的期待，避免相同的離職原因再發生每個對於工作的期待與「價值觀」都大不相同，有人薪水至上，有人想在工作中追求成就感。人資的工作，就是在面試階段 ...

面試時最令人頭痛的問題，恐怕就屬離職原因該怎麼說了。 ... 遊學、繼續升學、創業、志趣不合、被資遣、公司不賺錢、事情不多、工作內容不符、工作量 ...

在回答時，請著重在這件事對你的正面影響，你學到了什麼寶貴教訓或是你因而有哪些改變。 「檢視過去的經歷，我認知到自己的工作內容和公司對我的期待有所 ...

例如：因為公司太常加班、工作量太大等原因離職，可以調整成「公司搬遷，現在通勤 ... 太能適應前公司的企業文化，同事之間相處太冷漠，和我喜歡與人接觸的性格不符。

離職原因不能說：工作太累沒變化 · 面試回答神回覆：因為上一份工作無法讓我成長 · 離職原因不能說：薪水太低又沒升遷機會 · 面試回答神回覆：希望工作報酬能 ...